KI‑Strategie im HR: Von unterstützen zu strategisieren – HR als Treiber der Transformation

Roman Sperling ist Personalberater und KI Manager mit Schwerpunkt auf dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Personalwesen. Zuvor war er mehrere Jahre im spezialisierten Recruiting und Vertrieb tätig, unter anderem als Team Lead sowie stellvertretender Vertriebsleiter in der Life-Science- und Pharma-Branche. Heute verbindet er seine Erfahrung im Recruiting mit KI-Technologien, um HR-Prozesse, Talentgewinnung und People Analytics datengetrieben zu optimieren.